3月11日，南华大学首次附属医院工会工作交流会在校工会会议室召开。会议旨在探讨医院工会工作发展战略，促进医院工会工作深化发展。衡阳医学院、7所直属型附属医院的分管工会工作的院领导和工会负责同志参加了会议。会议由校工会常务副主席潘本衡主持，学校副校长、工会主席姜志胜、校工会副主席曾艳、兼职副主席冯志刚出席了本次会议。
为做好《中华人民共和国工会法》（简称“工会法”）学习与培训，确保工会干部全面准确理解工会法修改的立法精神、主要内容和法律原意，会议组织学习了《工会法》和《中国工会章程》。新修改的工会法是2021年12月24日由中华人民共和国第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十二次会议并自2022年1月1日起施行。通过学习，让大家对工会法有了更深层次、更具体形象的认识和理解，同时也对工会工作和相关政策有了新认识。
潘本衡在会上总结了2021年学校工会工作，介绍了2022年学校工会的重点工作。随后，各附属医院的代表分别介绍了自家医院工会工作的基本情况以及工会工作的经验。参会人员还进行了亲切的交流。大家都认为这次会议，不仅开启了学校工会工作和附属医院工会交流与合作的新里程，也开拓了附属医院工会工作的新视角。他们表示，将以这次会议为起点，紧密团结，深化合作，在机遇与挑战面前共谋发展。
姜志胜副校长最后做了总结讲话，他指出，此次会议既是研讨会也是一个联席会。此次会议的召开，就是为了搭建附属医院工会工作和校工会工作的交流平台，促进学校工会工作的可持续发展。对于附属医院工会的归属问题，要在省教育工会的行业领导下，在学校党委的领导下，以工会为纽带，以“南华大学”为共同的名字，形成有凝聚力和竞争力的工会工作团队。工会建设与党建要融合，以党建带动工会建设，促进学校和附属医院又好又快的发展。
