为深化学校民主管理机制，切实回应教职工关切的热点难点问题，5 月 23 日，学校在第一办公楼 217 会议室召开教职工六届一次教代会提案（建议）交办会。会议由校党委委员、副校长夏昆主持，人力资源处处长郑波、校工会常务副主席陈柒叁及 22 个办理单位负责人参会。
本次教代会，共收到119份提案/建议，经校六届教代会提案工作委员会审议，将提案归类合并为78份提案（建议），作为提案立案的有21份，其中重点提案6份，一般提案15份，作为一般性建议的有56份，对不符合上级与学校相关政策规定的1份提议不予立案。交办会上，各办理单位现场认领承办任务，形成 “一案一责” 的落实机制。
夏昆副校长强调，教代会提案工作，是教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的重要载体，也是学校汇聚智慧、改进治理的关键渠道。从本次教代会提案内容看，代表们围绕教学科研创新、人才培养体系优化、管理服务效能提升等重点领域深入调研，体现了强烈的主人翁意识与责任担当。
针对办理工作，夏昆提出三点要求：一是强化责任落实。各单位需明确专人负责，建立 “定人、定责、定时限” 的闭环机制；二是加强协同联动。涉及多部门的提案需建立联席办理机制，杜绝推诿扯皮；三是注重办理质效。全过程听取提案人意见，确保 10月前完成阶段性反馈。会议指出，提案办理质量直接关系师生获得感与学校发展动能，要求各单位以 “件件有回音、事事见实效” 的标准，将提案成果转化为治理现代化的具体实践，为学校高质量发展注入新动力。
